2018年的最后一个早会

　　2018年12月24日，恒牛公司的早会如期的举行，每一个成员都在规定的时间前到达集会地点，个个都精神抖擞，似乎都不畏惧清早冬天里的寒冷。

  早会是传播企业文化的媒介，可以培养好的习惯及行为观念，通过早会可以对工作教养、工作伦理及工作习惯加以宣传，不断的促进，不断的改进必然会有所收获，从而提升整个公司员工的素质。早会中，各部门主管要汇报最近的工作情况，安排当天工作任务等。便于各部门之间的信息交流。各层管理人员全方位地对每个人、每件事进行清理和控制，达到改善员工精神面貌，创建组织学习文化,建立相互检查、监督考核机制，聚焦公司品牌文化引导企业行为, 提高核心竞争力。通过早会，各车间可以进行生产安排、市场反应、上级指令的传达，从而使员工更清楚地了解整个公司的方针政策，市场运转情况及自己的工作方向，提升工作效率。 

  恒牛公司里的每一个成员通过早会实施追踪与管理，对品质异常进行检讨、分析与矫正，对过去工作加以回顾、总结经验、改正缺失。恒牛公司里的每一位成员会在2018结束之际用百分之百的努力划上一个圆满的句号！在早会要结束时，刘总为每一位员工都送上了平安果，对每一位员工最真诚的平安祝福！